Wie E-Recruiting die Personalsuche erleichtert und beschleunigt
Stellen frei und null Bewerbungen auf dem Tisch? E-Recruiting kann helfen. Die digitale Stellen-Vermarktung via Internet verspricht hohe Reichweiten, einfache Umsetzung, direkte Zielgruppenansprache. Vor allem vereinfacht E-Recruiting den Bewerbungsprozess. Davon profitieren Arbeitgebende doppelt: durch gesparten Aufwand und mehr qualifizierte Bewerbungen.